ООО "ИНЭ-ИНТЕРСЕРВИС"

В соответствии с абз 6 ч 2 ст 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха является обязательным для включения в трудовой договор условиемСтатья 100 ТК РФ предусматривает что при установлении режима рабочего времени работодатель должен определять продолжительность рабочей недели пятидневную с двумя выходными днями шестидневную с одним выходным днем время начала и окончания работы время перерывов в работе В нарушение указанных требований в трудовых договорах заключенных с работниками не указано время начала и окончания работы время перерывов в работе

В соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя В нарушение указанной нормы в трудовых договорах заключенными с Махамаевым СА Глоткиным СА отсутствуют подписи о получении второго экземпляра

В соответствии с ч 4 ст 136 ТК РФ место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договоромКонкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена часть 6 ст 136 ТК РФ В нарушение указанных требований в трудовых договорах не указаны сроки выплаты заработной платы

В соответствии с абз 6 ч 2 ст 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателя является обязательным для включения в трудовой договор условиемСтатья 100 ТК РФ предусматривает что при установлении режима рабочего времени работодатель должен определять продолжительность рабочей недели пятидневную с двумя выходными днями шестидневную с одним выходным днем Как показывает практика в большинстве организаций устанавливается режим пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями В нарушение указанных требований в трудовых договорах заключенных с работниками не указана продолжительность рабочей недели