Проверка № 201904108780 от 12 декабря 2019 года

ООО "ДАРБАН ЦА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
12 декабря 2019 года — 27 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАРБАН ЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гериева Рукият Якубовна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
364000, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. МАЯКОВСКОГО, д. ДОМ 17 к. ЭТАЖ 1

Дата составления акта о проведении проверки
25 декабря 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выдано предписание, вынесено административное наказание по ч. 1. ст. 5. 27 ТК РФ

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка, согласно которой работодатель обязан при каждой выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

Сведения о выданных предписаниях
1. ПредписаниеВ срок до 23 декабря 2020 года
Нарушение ст. 136 ТК РФ не утверждена приказом форма расчетного листка, согласно которой работодатель обязан при каждой выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
364000, РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, ГОРОД. ГРОЗНЫЙ, УЛИЦА. МАЯКОВСКОГО, д. ДОМ 17 к. ЭТАЖ 1

Нет данных о результатах проверки