Проверка № 201904003781 от 21 ноября 2019 года

ООО МДЦ "АДАМ КЛИНИК"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

21 ноября 2019 года — 11 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕДИЦИНСКИЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "АДАМ КЛИНИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки

Законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также причин и условий, способствовавших нарушениям, а также причин и условий, способствовавших нарушениям

Правовое основание проведения проверки

Абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Багаев Хусайн Сайд-Усманович	Государственному инспектору труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

366310, республика Чеченская, город Грозный, улица Н. А. Назарбаева, дом 116 а

Нет данных о результатах проверки

Адрес

366310, республика Чеченская, город Грозный, улица Н. А. Назарбаева, дом 116 а

Дата составления акта о проведении проверки

26 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Юсупова Петимат Абубешировна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Оплата отпуска производится позже чем за три дня до его начала (Микаилов Р.М. приказ №6 от 03.09.2018г.), в нарушение ст.136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/8-794-19-И/12-6243-И/40-2	В срок до 27 декабря 2019 года
Необходимо устранить нарушение Оплата отпуска производится позже чем за три дня до его начала (Микаилов Р.М. приказ №6 от 03.09.2018г.), в нарушение ст.136 ТК РФ.

Описание

Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 20/8-794-19-И/12-6243-И/40-2

В срок до 27 декабря 2019 года

Необходимо устранить нарушение Отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате, в нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ