Проверка № 201902610806 от 28 марта 2019 года

ГУП "ЧЕЧЕНВТОРМЕТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 марта 2019 года — 21 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЧЕЧЕНВТОРМЕТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Выявление и устранение нарушений требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Ст.10.ч.2 ФЗ-№294

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Висаитов Али Харонович Государственный инспектор труда в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Грозный, ул. Ялтинская, д. 4 / факт г. Гудермес, ул Кирова, д. 10 А

Дата составления акта о проведении проверки
4 апреля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Светлана Ивановна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада) , в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками, в нарушение ст.ст. 56, 57, 58, 67, 68 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2103-19-ИВ срок до 4 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение Отсутствуют дополнительные соглашения о существенных изменениях условий оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада) , в связи с изменением МРОТ, к трудовым договорам, заключенным с работниками, в нарушение ст.ст. 56, 57, 58, 67, 68 ТК РФ.
Описание
Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2103-19-ИВ срок до 4 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ.
Описание
В трудовых договорах заключенными с работниками (Ибрагимов Т.У., ЯкубовХ-М.С. и др.), не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени (время работы, время отдыха), продолжительность рабочей недели, в нарушение ст. 57 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2103-19-ИВ срок до 4 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение В трудовых договорах заключенными с работниками (Ибрагимов Т.У., ЯкубовХ-М.С. и др.), не указанны условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени (время работы, время отдыха), продолжительность рабочей недели, в нарушение ст. 57 ТК РФ.
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем 04.05.2019 каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2103-19-ИВ срок до 4 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение Заработная плата выплачивается реже, чем 04.05.2019 каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2103-19-ИВ срок до 4 мая 2019 года
. Необходимо устранить нарушение Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение ст. 136 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Грозный, ул. Ялтинская, д. 4 / факт г. Гудермес, ул Кирова, д. 10 А

Нет данных о результатах проверки