Проверка № 201901712315 от 11 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИБПОЖАУДИТ"
Дата проведения
11 декабря 2019 года — 15 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дадагов Рустам Бисламович | Государственный инспектор труда в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ЧР, г. Грозный, Старопромысловское шоссе ул, дом 34, квартира 5/1
Дата составления акта о проведении проверки
10 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Хациева Шапиат Магометовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах заключенными с работником Козловым М.В. отсутствуют подписи о получении второго экземпляра.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-45-И/40-25 | В срок до 10 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре заключенным с работником Козловым М.В. заверить подписью о получении второго экземпляра. | |
Описание
Как следует из части 1 статьи 123 ТК РФ график отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-45-И/40-25 | В срок до 10 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение утвердить график отпусков согласно части 1 статьи 123 ТК РФ. | |
Описание
Согласно статье 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-45-И/40-25 | В срок до 10 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований 84.1 ТК РФ, а именно ознакомить под роспись работника с приказом об увольнении. | |
Описание
В нарушение статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" отсутствуют согласия работника на обработку персональных данных.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-45-И/40-25 | В срок до 10 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" обеспечить наличие добровольных согласия работника на обработку персональных данных. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ