Проверка № 201901712270 от 14 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПКФ "ДИЗАМ"
Дата проведения
14 мая 2019 года — 10 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хадызов Саид-Ахмед Адланович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Грозный, ул. Ульянова, д. 70
Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Вазаев Джамбулат Адланович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не извещаются работники; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний;об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-3089-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
| "Необходимо устранить нарушение статьи 136 ТК РФ работодателем извещать работников; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. " | |
Описание
У работодателя отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-3089-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение части 2 статьи 66 ТК РФ и пункта 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, обеспечить наличие книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. | |
Описание
Работодателем не применяются личные карточки работника по форме Т2
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-3089-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение п. 2 Постановления Правительства РФ от от 16 апреля 2003 г. N 225 ввести в применение личные карточки работников по форме Т2 в соответствии с Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». | |
Описание
Отсутствуют согласия работников на обработку персональных данных
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-3089-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" получить согласия работников на обработку персональных данных. | |
Описание
Работники не ознакомлены с приказами о приеме (увольнении) под роспись
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-3089-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение части 2 статьи 84.1 ТК РФ ознакомить работников с приказами о приеме (увольнении) под роспись. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ