Проверка № 201901712216 от 5 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭЛЕКС"
Дата проведения
5 сентября 2019 года — 2 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Хадызов Саид-Ахмед Адланович | Главный Государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Индекс 364021, РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ, Г ГРОЗНЫЙ, УЛ ИМ АКАДЕМИКА М. Д. МИЛЛИОНЩИКОВА, ДОМ 61, кв. КВАРТИРА 84
Дата составления акта о проведении проверки
23 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тутаев Нурди Абасович Генеральный
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем выплачивается заработная плата два раза в месяц, но в произвольные дни, без соблюдения конкретных сроков
Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-4969-И/2018-2 | В срок до 18 октября 2019 года |
Необходимо устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, установить конкретные дни выплаты заработной платы. |
Описание
Работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах
Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-4969-И/2018-2 | В срок до 18 октября 2019 года |
Необходимо устранить нарушение абзаца 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 8, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда" провести специальную оценку условий труда на рабочих местах |
Описание
Обществе отсутствует ежегодный график отпусков, утвержденный работодателем
Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-4969-И/2018-2 | В срок до 18 октября 2019 года |
Необходимо устранить нарушение части 3 статьи 123 ТК РФ утвердитьт ежегодный график отпусков. |
Описание
У работодателя отсутствует установленная форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве
Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-4969-И/2018-2 | В срок до 18 октября 2019 года |
Необходимо устранить нарушениее части 1 статьи 230.1 ТК РФ ввести установленную форму журнала регистрации несчастных случаев на производстве |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ