Проверка № 201901712215 от 12 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРОЙМЕХРЕСУРС"
Дата проведения
12 сентября 2019 года — 9 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дадагов Рустам Бисламович | Государственный инспектор труда в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Грозный, ул. Моздокская, д. 31, кв. 5
Дата составления акта о проведении проверки
3 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мутаев Адам Висаитович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. Основание: Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. Основание: Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г. | |
Описание
Статья 136 ТК РФ работодателем извещать работники; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение статья 136 ТК РФ работодателем извещать работники; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. | |
Описание
Части 3 статьи 123 ТК РФ Обществе разработать ежегодный график отпусков, утвержденный работодателем.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение части 3 статьи 123 ТК РФ Обществе разработать ежегодный график отпусков, утвержденный работодателем. | |
Описание
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение программа проведения вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основании типовой программы по ГОСТ 12.0.004-2015. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», Постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. указанных норм в Обществе разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда. | |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание: ст. 67 ТК РФ. | |
Описание
Завести журнал присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Основание: Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение завести журнал присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Основание: Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП. | |
Описание
Завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Основание: пост. Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Основание: пост. Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда". | |
Описание
Работник ознакомить в трехдневный срок с приказом о принятии их на работу под роспись. Основание: ст. 68 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-5120-И/40-25 | В срок до 4 ноября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение работник ознакомить в трехдневный срок с приказом о принятии их на работу под роспись. Основание: ст. 68 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ