Проверка № 201901712070 от 10 апреля 2019 года

ООО "ЛИДЕР-Р"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 апреля 2019 года — 14 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР-Р"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дадагов Рустам Бисламович Государственный инспектор труда в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
Тамбовская ул, д. 2а, Гудермес г, Гудермесский р-н, Чеченская Респ

Дата составления акта о проведении проверки
24 апреля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юсупов Имран Сираждинович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о размерах иных сумм, начисленных работнику

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменной форме о размерах иных сумм, начисленных работнику
Описание
Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение ст. 136 ТК РФ установить конкретную дату выплаты заработной платы трудовом договоре, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Получение работником Юсуповым И.С. экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение ст. 67 ТК РФ получение работником Юсуповым И.С. экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя
Описание
В трудовом договоре заключенным с Юсуповым И.С. отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре заключенным с Юсуповым И.С. указать условие об обязательном социальном страховании работника.
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о о размерах произведенных удержаний

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменной форме о размерах произведенных удержаний
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, начисленых работнику

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы, начисленных работнику
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о об общей денежной сумме, подлежащей выплате

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменной форме о об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме об основаниях произведенных удержаний

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-2514-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ извещать каждого работника в письменной форме об основаниях произведенных удержаний

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ