Проверка № 201901712068 от 10 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУ "ТРК "ПУТЬ" ИМ. А. КАДЫРОВА"
Дата проведения
10 апреля 2019 года — 7 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков Майрбек Мусаевич | Государственный инспектор труда в Чеченской Республике |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ЧР, г. Гудермес, пр. А-Кадырова, дом 3
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шахидов Адам Сайдалаханович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В учреждении не разработан план мероприятий по улучшению условий охраны труда, в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-2558-19-И | В срок до 27 мая 2019 года |
| Разработать и утвердить план мероприятий по улучшению условий охраны труда, в соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ. | |
Описание
Не составлен перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, в нарушение п.8.7. Гост 12.0.004-2015
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-2558-19-И | В срок до 27 мая 2019 года |
| Разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, в соответствии с п.8.7. Гост 12.0.004-2015 | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ работники Учреждения не информированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-2558-19-И | В срок до 27 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 212 ТК РФ работников учреждения информировать об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. | |
Описание
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Дата выплаты заработной платы конкретизируется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. При этом выплата в любом случае должна произойти не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выплата заработной платы за январь 2019г. произведена в нарушение установленных сроков.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-2558-19-И | В срок до 27 мая 2019 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплату заработной платы производить в установленные законом сроки. | |
Описание
"В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанной нормы, выплата всех причитающихся сумм, работникам Эдмировой М.М., Басханову С.А., Итаеву З.Ю. в день увольнения не произведена. "
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 20/12-2558-19-И | В срок до 27 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работникам, производить в день увольнения работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ