Проверка № 20170701879712 от 7 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБПОУ "ЧИТ"
Дата проведения
7 августа 2017 года — 25 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
O соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нагаев Руслан Ибрагимович | Государственный инспектор труда в Чеченской Республике |
Объекты и итоги проверки
Адрес
"364043, республика Чеченская, город Грозный, Шефская улица, 23
Дата составления акта о проведении проверки
9 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Джамулаев Муса Абдулвахитович, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку и не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласие на отправление ее по почте
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ГБОУ СПО "Чеченский индустриальный техникум"Джамулаев Муса Абдулвахитович, Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 7-88-17-ОБ/14/32/211 от 09.08.2017 | В срок до 7 сентября 2017 года |
| Выдать трудовую книжку если невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дачи согласие на отправление ее по почте. Основание ст.84.1 ТК РФ | |
Описание
2. Прекращение трудового договора в отношении не оформлена приказом распоряжением работодателя
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 7-88-17-ОБ/14/32/211 от 09.08.2017 | В срок до 7 сентября 2017 года |
| Прекращение трудового договора не оформить в отношении приказом распоряжением работодателя в нарушение ст. 84.1 ТК РФ . | |
Описание
3. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора в отношении не произведена в соответствии и с формулировками трудового законодательства или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи трудового законодательства или иного федерального закона
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Джамулаев Муса Абдулвахитович, Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 7-88-17-ОБ/14/32/211 от 09.08.2017 | В срок до 7 сентября 2017 года |
| Произвести запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора в отношении в соответствии и с формулировками трудового законодательства или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи трудового законодательства или иного федерального закона. Основание ст.84.1 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
"364043, республика Чеченская, город Грозный, Шефская улица, 23 "
Нет данных о результатах проверки