Проверка № 20170701632625 от 17 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "КБ №4 Г. ГРОЗНОГО"
Дата проведения
17 мая 2017 года — 8 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Выявление, устранение и профилактика нарушений требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яхъяев Асламбек Султанович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ЧР, г. Грозный, ул. Федеративная, 12
Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Байсаев Анзор Сулейманович, Главврач Хучиева Ася Асламбековна, Начальник Ок Сатуева Амина Мамиевна, Ио Гл. Бухгалтера
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В день увольнения работника, не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, в размере 124366, 6 рублей
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сатева А.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-53-17-ОБ/9/20/4 |
| Производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника |
Описание
В день прекращения трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку и не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дачи согласия на отправление ее по почте, в нарушение ст.84.1 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Хучиева А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-53-17-ОБ/9/20/4 |
| При расторжении трудового договора, выдавать трудовую книжку в день увольнения работника, в случае невозможности в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, направлять работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дачи согласия на отправление ее по почте. Основание ст.84.1 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ЧР, г. Грозный, ул. Федеративная, 12
Нет данных о результатах проверки