Проверка № 20170700214841 от 19 октября 2017 года

МБОУ "СОШ №1 С.РОШНИ-ЧУ ИМЕНИ А.Ш. БЕКСУЛТАНОВА"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 С.РОШНИ-ЧУ ИМЕНИ А.Ш.БЕКСУЛТАНОВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения законодательства о труде. Положение о государственной инспекции труда в ЧР, ФЗ № 294 от 26.12.2008г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Нагаев Руслан Ибрагимович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
Урус-Мартановский р-н, с. Рошни-Чу ул. Героев ВВ, 54а

Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гайсумова Айшат Жудиевна, Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Работники . при расторжении трудового договора не ознакомлены с приказами об их увольнении под роспись,

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
Работники ознакоми ть с приказами об их увольнении под роспись. Основание ст. 84.1 ТК РФ.
Описание
2. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание ст.136 ТК РФ
Описание
3. Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. Основание ст. 136 ТК РФ
Описание
4. Не проведен вводный первичный инструктаж со всеми вновь принятыми работниками

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1ст.5.27.1
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Гайсумова Айшат Жудиевна, Директор

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
Проводить вводный первичный инструктаж со всеми вновь принятыми работниками -требование п.8.6 ГОСТа 12.0.004-2015, ст.225 Трудового кодекса РФ
Описание
5. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания в вииде "Замечание" не объявляется работнику под роспись

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
Отменить приказ 129-0 от 13.06.2017г., 116/3-0 от 13.04.2017г., 125-0 от 18.05.2017г. работодателя о применении дисциплинарного взыскания. Основание ст. 193 ТК РФ
Описание
6. При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/253/14/51/2 от 25.10.2017В срок до 27 ноября 2017 года
При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год, учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание ст. 123 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Урус-Мартановский р-н, с. Рошни-Чу ул. Героев ВВ, 54а

Нет данных о результатах проверки