Проверка № 20170700214639 от 27 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СОШ №3 С. ГОЙТЫ ИМЕНИ Р. АРСАНУКАЕВА"
Дата проведения
27 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения законодательства о труде. Положение о государственной инспекции труда в ЧР, ФЗ № 294 от 26.12.2008г
Правовое основание проведения проверки
Ст.360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нагаев Руслан Ибрагимович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Гойты ул. Х. Ганчаева, 79 Урус-Мартановского муниципального района
Дата составления акта о проведении проверки
28 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Цицаев Камиль Султанович, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Отсутствует разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1ст.5.27 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Цицаев Камиль Султанович, директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. Основание ст. 136 ТК РФ | |
Описание
2. Отсутствуют сроки и очередность выплаты заработной платы
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| Установить сроки и очередность выплаты заработной платы. Основание ст.130 ТК РФ | |
Описание
3. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание ст.136 ТК РФ | |
Описание
4. При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год, учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
5. Работники данной организации не ознакамливаются о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| Работников данной организации ознакомить о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
6. Работники не ознакомлены под роспись с коллективным договором, в нарушении ст.68 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| Работников ознакомить под роспись с коллективным договором. Основание ст.68 ТК РФ. | |
Описание
7. При приеме на работу до подписания трудового договора не всегда проводится ознакомление работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание № 8-ПП/2017-1/302/14/58/2 от 28.11.2017 | В срок до 28 декабря 2017 года |
| При приеме на работу до подписания трудового договора всегда проводить ознакомление работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. Основаниест.68 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
с. Гойты ул. Х. Ганчаева, 79 Урус-Мартановского муниципального района
Нет данных о результатах проверки