Проверка № 20170700214633 от 12 мая 2017 года

МБОУ "СОШ №3 Г. УРУС-МАРТАН"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 Г. УРУС-МАРТАН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения законодательства о труде. Положение о государственной инспекции труда в ЧР, ФЗ № 294 от 26.12.2008г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Нагаев Руслан Ибрагимович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Урус-Мартан ул. Куйбышева

Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Асхабова Хеда Хасановна, И. О. Директора Арсимеков Валид Вахаевич, Зам. Директора По Охране Труда

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Отсутствует форма расчетного листка , утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1 ст.5.27 К оАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Асхабова Хеда Хасановна, и.о.Директора

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Разработать форму расчетного листка , утвержденную работодателем с учетом мнения представительного органа . Основание ст.136 ТК РФ.
Описание
2. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание ст.136 ТК РФ
Описание
3. При утверждении работодателем Правил внутреннего трудового распорядка, не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
При утверждении работодателем Правил внутреннего трудового распорядка, учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание ст. 190 ТК РФ.
Описание
4. Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч.1 ст.5.27.1 К оАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Арсимеков Валид Вахаевич, Зам. директора по охране труда

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Разработать программу проведения вводного инструктажа, на рабочем месте с учетом требований стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ,
Описание
5. Не заведен журнал регистрации проведения вводного инструктажа с учетом требований стандартов, правил и инструкций

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Завести журнал регистрации прповедения вводного инструктажа с учетом требований стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ,
Описание
6. Не все работники ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Работников ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. Основание ст.68 ТК РФ.
Описание
7. Не все работники данной организации ознакомлены с приказами об их увольнении под роспись

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Работников ознакомить с приказами об увольнении под роспись. Основание ст. 84.1 ТК РФ.
Описание
8. Работники отдельные не ознакомлены в трехдневный срок с приказами о принятии их на работу под роспись

Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 8-ПП/2017-1/106/14/16/2 от 19.05.2017В срок до 19 июня 2017 года
Работников ознакомить с приказами о принятии на работу под роспись. Основание ст. 68 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Урус-Мартан ул. Куйбышева

Нет данных о результатах проверки