Проверка № 20160600296257 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ "ГРОЗНЕНСКАЯ ГОРВЕТСТАНЦИЯ"
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нагаев Р. И. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Чеченская Республика, г. Грозный ул. Фонтанная 28
Дата составления акта о проведении проверки
19 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Татаев Дуквах Айндинович, Начальник Эдельбиева Таиса Сетиевна, Главный Бухгалтер Садулаева Табарик Хожаевна, Бухгалтер Кассир, Делопроизводитель
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Оплата отпуска Гирееву М.Н. не производится за три дня до его начала.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Эдельбиева Таиса Сетиевна, Главный бухгалтер |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Оплата отпуска производить за три дня до его начала. Основание: ст.136 ТК РФ. | |
Описание
2. Месячная заработная плата работникам, Шамсатовой Я.С. полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда выплачивается ниже МРОТ минимального размера оплаты труда, то есть ниже 7500 рублей
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Месячная заработная плата работникам, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда выплачивать не ниже МРОТ минимального размера оплаты труда, то есть не ниже 7500 9274рублей Основание: ст.ст. 133, 357 ТК РФ. | |
Описание
3. Работники Дадаева А.С., Виситаева В.И. не ознакомлены в трехдневный срок с приказами о принятии их на работу под роспись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Садулаева Табарик Хожаевна, бухгалтер кассир, делопроизводитель |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Работников ознакомить с приказами о принятии на работу под роспись. Основание: ст. 68 ТК РФ. | |
Описание
4. Работники Гиреева Л.А. данной организации не ознакамливаются с приказами об их увольнении под роспись
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Работников данной организации ознакомить с приказами об увольнении под роспись. Основание: ст. 84.1 ТК РФ. | |
Описание
5. При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| При утверждении ежегодного графика отпусков на следующий год, учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание: ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
6. Правила внутреннего трудового распорядка утверждены работодателем без учета мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Правила внутреннего трудового распорядка утвердить с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ. Основание: ст 190 ТК РФ. | |
Описание
7. О времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| О времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
8. Работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Работников ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. Основание: ст.68 ТК РФ. | |
Описание
9. Работники не ознакомлены под роспись с коллективным договором
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 8-ПП/2016-1/374/14/46/2 | В срок до 19 ноября 2016 года |
| Работников ознакомить под роспись с коллективным договором. Основание: ст.68 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Чеченская Республика, г. Грозный ул. Фонтанная 28
Нет данных о результатах проверки