Проверка № 20160600296136 от 15 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ГОЙСКАЯ СОШ ИМ. М.ДАДАЕВА"
Дата проведения
15 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Нагаев Р. И, | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ЧР, г. Урус-Мартан Урус-Мартановского муниципального района с. Гойское ул. Дадаева, 59
Дата составления акта о проведении проверки
19 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зубайраев Руслан Сайдаевич, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Зубайраев Руслан Сайдаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/91/14/38/2 | В срок до 19 октября 2016 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника 1 о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период 2 о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику 3 о размерах и об основаниях произведенных удержаний 4 об общей денежной сумме, подлежащей выплате. основание ст.136 ТК РФ | |
Описание
2. Отсутствуют разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/91/14/38/2 |
| Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. Основание ст. 136 ТК РФ |
Описание
3. Нет программы проведения вводного инструктажа, на рабочем месте в соответствии требованиям стандартов, правил и инструкций
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/91/14/38/2 |
| Разработать программу проведения вводного инструктажа, на рабочем месте с учетом требований стандартов, правил и инструкций ст.ст.212, 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 |
Описание
4. График отпусков обязателеный как для работодателя, так и для работника не всегда исполняется
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/91/14/38/2 |
| График отпусков обязателеный как для работодателя, так и для работника исполнять в соответствии с трудовым законодательством. Основае ст.123 ТК РФ |
Описание
5. О времени начала отпуска работники не извещаются под роспись не позднее чем за две недели до его начала
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/91/14/38/2 |
| О времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание ст. 123 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ЧР, г. Урус-Мартан Урус-Мартановского муниципального района с. Гойское ул. Дадаева, 59
Нет данных о результатах проверки