АО "ФПК"

1. Согласно п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно пп.2 п.1 Дополнительного соглашения от 09.11.2016г. к Коллективному договору АО "ФПК" на 2013-2014 годы, продленному на срок до 1 января 2017г.(действие договора продлено на срок до 1.01.2019г.) "подпункт 3.2.5 изложить в следующей редакции: выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена". Согласно п. 16 трудового договора АО "ФПК" №5 от 24.01.2017г. с проводником пассажирского вагона Ленц Мариной Валентиновной, сроки выплаты заработной платы Работнику установлены правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя. Согласно пп.11.2 "Правил внутреннего трудового распорядка для работников Енисейского филиала - пассажирского вагонного депо Красноярск" №762р от 27.12.2016г.: ... за первую половину месяца выплата заработной платы производится не позднее 30 числа текущего месяца... Выплата заработной платы производится не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. То есть Правилами внутреннего трудового распорядка №762р от 27.12.2016г конкретная дата выплаты заработной платы не была установлена, в нарушение ст. 136 ТК РФ. Конкретная дата выплаты заработной платы установлена правилами внутреннего трудового распорядка с марта 2017г. (Приказ №181 от 17 марта 2017г. О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка). 2. Согласно п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, колле