Проверка № 19170700290130 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ДЭП №369"
Дата проведения
1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Cоблюдение трудового законодательства "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001. № 197 ФЗ с последующими редакциями
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иконникова В. И. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Боград, ул. Колхозная 49
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Исполнительный Директор Роговой В. Е.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ненадлежащее оформление трудового договора, несвоевременная выплата окончательного расчета, отпускных, допущение работников к работе без проведения инструктажей, обучения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| По ч.1 ст.5.27 К оАП РФ должностное лицо исп.дир.Роговой В.Е. и юр.л - предупреждение, по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ юр.л - предупреждение, должностное лицо гл.бух.Берсенева О.А. - штраф в 10.000 руб, по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ должностное лицо исп.дир.Роговой В.Е. - штраф в 15.000 руб., юр.л. - штраф в 110.000 руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штрафы уплачены |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание выполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/31/51/105/3 | В срок до 3 октября 2017 года |
| Оформить трудовые договоры в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.68 ТК РФ ознакомить всех работников с локальными нормативными актами. В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить денежную компенсацию работникам организации за несвоевременную выплату окончательного расчета, отпускных. В соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ обеспечить прохождение предварительного медосмотра всем работникам, а также обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В соответствии со ст. 225 ТК РФ обеспечить обучение по охране труда (инструктажи всем вновь принятым работникам, а также работникам, переведенным на другую работу). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
с. Боград, ул. Колхозная 49
Нет данных о результатах проверки