ООО "ЭКСПЕРТ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСПЕРТ" ИНН 1841094658 согласно анализу обращения, нарушило порядок увольнения работника, находящегося на больничном, и выплаты по листку временной нетрудоспособности.Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 22, 77, 183, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст. 22 ТК РФ, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьей 77 ТК РФ установлены общие основания для увольнения работника. Трудовой Кодекс запрещает увольнение работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя, за исключением увольнения по сокращению численности или штата работодателя. Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Таким образом, действия работодателя по нарушению порядка увольнения и не выплаты компенсации по листку временной нетрудоспособности приводят к нарушению трудовых прав Ильина В.И.