ООО "ЛАЗЕР ПРО КЛИНИК"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В ходе рассмотрения поступивших обращений гр. Фассаховой К.Р. (вх.№ 18/7-10-24-ОБ от 09.01.2024г.; 18/7-38-24-ОБ от 11.01.2024г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны ООО «Лазер ПРО Клиник» в части несвоевременной выплаты заработной платы. казанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - ст. 22 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда - ст. 56 ТК РФ в части закрепления обязанности по своевременной уплате заработной платы работодателем в трудовом договоре; - ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя осуществлять оплату труда работника с извещением в письменной форме в установленный срок. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; - ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.  Согласно обращению, гр. Фассаховой К.Р. имело место быть нарушение трудовых прав со стороны ООО «Лазер ПРО Клиник» в части невыплаты заработной платы.