ООО "КИОУТ"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 26 » июля 2023 г. № 18/8-7259-23-И/12-7909-И/46-193 1) ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА" ИНН 7714467900 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрена информации содержащаяся в Федеральной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) размещенная в сети «Интернет» https://sout.rosmintrud.ru/ (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о нарушении ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА" ИНН 7714467900; адрес регистрации: 123007, РОССИЯ, Г. МОСКВА, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ХОРОШЕВСКИЙ, 1-Я МАГИСТРАЛЬНАЯ УЛ., Д. 14, СТР. 36, ЭТАЖ 4, КАБИНЕТ 2, порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕЗЕНИУС НЕФРОКЕА" ИНН 7736522023. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон N 426-ФЗ) специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Частью 3 статьи 8 Закона N 426-ФЗ установлено, что специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В соответствии с пп.6 п.16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и измерениям, с указанием: индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке. Согласно сведениям, содержащимся в ФГИС СОУТ установлено, что ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА" ИНН 7714467900 допущено нарушение пп.6 п.16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (Номер отчета СОУТ - 1961414, Дата отправки отчета – 07.07.2023), а именно: • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 13. Должность: Техник диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 26927 Рабочее место № 13 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Старшая медицинская сестра диализного центра в г. Пенза, Код профессии: 24038 Рабочее место № 12 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4А. Должность: Медицинская сестра (брат) диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 24038 Рабочее место № 4А • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8А. Должность: Санитарка диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 18112 Рабочее место № 8А • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3А. Должность: Медицинская сестра (брат) диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 24038 Рабочее место № 3А • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Врач-нефролог диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 20463 Рабочее место № 1 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Заведующий отделением диализного центра в г. Пенза - врач-нефролог, Код профессии: 22038 Рабочее место № 2 • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7А. Должность: Санитарка диализного центра в г.Пенза, Код профессии: 18112 Рабочее место № 7А • Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Секретарь (диализного центра), Код профессии: 26341 Рабочее место № 10. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда ч.2, 3 ст.8 Закона N 426-ФЗ, пп.6 п. 16 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда индивидуальный номер рабочего места должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места