ООО "ПЛАНЕТКОРМ"

В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Зирина С.А. (вх. № 18/7-604-23-ОБ от 04.04.2023г.) о нарушении норм трудового законодательства со стороны ООО «ПланетКорм» в части незаконного удержания части заработной платы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - ст.37 Конституции РФ: в части обязательности оплаты труда работника; - ст.22 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечивать работникам оплату их труда; - ст. 56 ТК РФ в части закрепления обязанности по своевременной уплате заработной платы работодателем в трудовом договоре; - ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя осуществлять оплату труда работника с извещением в письменной форме в установленный срок. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; - ст.137 ТК РФ в части ограничения удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю; - ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить только следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.