ООО "СТРОЙСНАБ"

В ходе рассмотрения поступившего обращения гр. Спиридонова Д.В. (вх. № 18/7-225-23-ОБ от 03.02.2023г.). работника ООО «Стройснаб» о нарушении трудовых прав в части не отстранения работника от работ без прохождения медицинского осмотра и без средств индивидуальной защиты, нарушения сроков окончательного расчета при увольнении работника Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - ст. 22 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; - ст. 76 ТК РФ в части обязанности работодателя отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование; - ст. 140 ТК РФ в части обязанности работодателя выплачивать все суммы положенные работнику при увольнении. - ст. 236 ТК РФ в части обязанности работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов; - ст. 214 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; - ст.220 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечить прохождение работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры; - ст. 221 ТК РФ в части обязанности работодателя для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдавать средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Согласно обращению, гр. Спиридонова Д.В. имело место быть нарушение данных трудовых прав со стороны ООО «Стройснаб».