ООО "ТЕХНОМАШ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о не предоставлении документов работнику Замараеву А.Ф. по письменному запросу от 17.01.2022 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. В соответствии со статьей 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства, а именно статью 62 ТК РФ по предоставлению работнику документов. Таким образом, несоблюдение работодателем требований по предоставлению документов, свидетельствует о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства. 1) принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства (в том числе статью 62 ТК РФ) в части предоставления документов работнику Замараеву А.Ф.