ООО "КОМБИНАТ РЕКЛАМЫ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о незаконном увольнении работника Кузнецова А.В., отправления трудовой книжки по почте без согласия работника. . Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. В соответствии со статьей 77 ТК РФ основанием для прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ); Согласно статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Данное положение отражает принцип свободы труда и свободы трудового договора. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства, а именно статью 77, 80 ТК РФ по увольнению работника. Таким образом, несоблюдение работодателем требований по увольнению работника свидетельствует о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства.