Проверка № 18221373157801856506 от 8 апреля 2022 года

ООО "ОСП-СЕРВИС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
8 апреля 2022 года — 8 апреля 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСП-СЕРВИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом, работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при выплате работникам заработной платы. Действия работодателя – ООО «ОСП-Сервис» по невыплате работнику заработной платы , окончательного расчета при увольнении в установленные сроки могут привести к нарушению обязательных требований статей 37 Конституции РФ, 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дресвянникова И. В. Заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации


Объекты и итоги проверки

Адрес
426000, РЕСПУБЛИКА, УДМУРТСКАЯ, ГОРОД, ИЖЕВСК, УЛИЦА, КОММУНАРОВ, ДОМ 234, 180000010000187

Нет данных о результатах проверки