Проверка № 18221373157801845838 от 6 апреля 2022 года

АО "МОЖГИНСКИЙ ЛЕСОКОМБИНАТ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
6 апреля 2022 года — 6 апреля 2022 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЖГИНСКИЙ ЛЕСОКОМБИНАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о введении неполного рабочего дня в отношении работников Акционерного общества «Можгинский лесокомбинат», ИНН: 1830000030, расположенном по адресу: 427795, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, МОЖГА ГОРОД, БАЙБОРОДОВА УЛИЦА, 52 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) в связи с введением простоя могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Условия оплаты труда времени нахождения в простое урегулированы ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Несоблюдение условий оплаты времени простоя, предусмотренной ст.157 ТК РФ может привести к нарушению трудовых прав работника, незаконному увольнению работника.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дресвянникова И. В. Заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
427795, РЕСПУБЛИКА, УДМУРТСКАЯ, ГОРОД, МОЖГА, УЛИЦА, БАЙБОРОДОВА, 52

Нет данных о результатах проверки