ООО "ЕВРОЖГУТ"

О введении неполного рабочего дня в отношении работников ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОЖГУТ", ИНН: 1837018679, расположенном по адресу: 427629, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ГЛАЗОВ, УЛИЦА ДРАГУНОВА, ДОМ 69, ЗДАНИЕ АБК, ОФИС 18 Указанные действия (бездействие) в связи с введением неполного рабочего дня могут привести к нарушениям обязательных требований, установленных ст.93 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со ст.93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования трудового законодательства при введении неполного рабочего дня в отношении работников организации.