ООО "ФРИ"

. Устав, приказ о назначении директора на должность 13.2. Трудовой договор (со всеми изменениями, дополнениями к нему (при наличии)), заключенный с работником Подшиваловой Анастасией Валерьевной, другие приказы (распоряжения), регулирующие выполнение трудовых функций данным работником Общества, в том числе о возложении на нее исполнения обязанностей по другой должности, за расширение зон обслуживания, увеличения объема работ 13.3. Личную карточку формы Т-2 на указанного работника; 13.4. Штатное расписание на 2021-2022 г. 13.5. Правила внутреннего трудового распорядка с листком ознакомления 13.6 Локальный нормативный акт, регулирующий вопросы оплаты труда и премировании работников с листком ознакомления 13.7. Графики работы, Табеля учета рабочего времени (выписку из него) на указанного работника с декабря 2021 г. по февраль 2022 г. 13.8. Платежные документы (лицевой счет, платежные ведомости, расчетные листки, расходные кассовые ордера или др. платежные документы с расшифровкой по видам оплат) подтверждающие начисление и выплату заработной платы, других выплат указанному работнику с декабря 2021 г. по февраль 2022 г. 13.9. Справку о наличии какой-либо задолженности Работодателя по оплате заработной платы перед работниками Общества (либо об ее отсутствии), с указанием сумм и периода задолженности, причин ее возникновения и предоставления информации о принимаемых мерах по ее устранению; 13.10. Документы, характеризующие состояние рабочего места Подшиваловой А.В. наличие опасных и вредных производственных факторов (карта аттестации рабочего места или специальной оценки условий труда, протокол измерений, сводную ведомость специальной оценки условий труда на рабочем месте либо сводная ведомость аттестации рабочего места указанного работника (с отметкой работника об ознакомлении с условиями труда на рабочем месте) 13.11. Письменные пояснения (с приложением документов) по факту не предоставления ей работы.