ООО "ИМПЕРИЯ"

13.1. Устав, приказ о назначении на должность директора 13.2.Трудовой договор (со всеми изменениями, дополнениями к нему), заключенный с Корепановым Иваном Владимировичем, приказ о приеме на работу указанного работника, другие приказы (распоряжения), регулирующие выполнение трудовой функции данным работником, в том числе о возложении на него исполнения обязанностей по другим должностям, за расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, заявление об увольнении, приказ об увольнении 13.3.Личную карточку формы Т-2 указанного работника; 13.4.Документы, характеризующие состояние рабочего места работника : наличие опасных и вредных производственных факторов (карта аттестации рабочего места или специальной оценки условий труда, протокол измерений, сводную ведомость специальной оценки условий труда на рабочем месте либо сводная ведомость аттестации рабочих мест указанного работника (с отметкой работника об ознакомлении с условиями труда на рабочем месте) 13.5.Правила внутреннего трудового распорядка с листом ознакомления работника; 13.6.Локальный нормативный акт (положение) регулирующий вопросы оплаты, премирования труда работника с листами ознакомления; 13.7.Платежные документы (лицевой счет, платежные ведомости, расчетные листки, расходные кассовые ордера или др. платежные документы с расшифровкой по видам оплат) на выплату заработной платы указанному работнику за июль 2021 г. 13.8.Штатное расписание на 2021 гг.; 13.9.График работы, Табель учёта рабочего времени на Корепанова И.В. за июль 2021 г. 13.10.Справку о наличии какой-либо задолженности Работодателя по оплате заработной платы, др. выплатам перед указанным работником (либо об ее отсутствии), с указанием сумм и периода задолженности, причин ее возникновения и предоставления информации о принимаемых мерах по ее устранению; 13.11.Коллективный договор, с листком ознакомления (при наличии) 13.12.Записку-расчет при прекращении трудового договора 13.13.Платёжные документы, подтверждающие выплату (перечисление) денежных сумм, причитающихся указанному работнику при прекращении трудового договора, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск; 13.14.Письменные пояснения с обоснованием причин не выплаты указанному работнику, заработной платы, окончательного расчета при увольнении .