ООО "АПОГЕЙ"

При осуществлении контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) Информация из Министерства социальной политики и труда УР от 30.07.2021 г. № 804001-2-28ЭД (вх. №18/8-2098-21-И от 04.08.2021г.) о не проведении специальной оценки условий труда в ООО «АПОГЕЙ» 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426 "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда (ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ). Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются в том числе для установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (п. 6 ч. 1 ст. 7 Закона N 426-ФЗ). При этом результаты проведения специальной оценки условий труда для указанных целей могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном Законом N 426-ФЗ. Нарушение требований Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" может привести к нарушению обязательных требований предусмотренных статей 212 Трудового кодекса РФ.