ООО "ЧАЗ "ПИК"

13.1. Устав, приказ о назначении на должность директора 13.2. Трудовой договор (со всеми изменениями, дополнениями к нему (при наличии)), заключенный с работником Гридневым Артемом Эдуардовичем, другие приказы (распоряжения), регулирующие выполнение трудовых функций данным работником Общества, в том числе о возложении на него исполнения обязанностей по другой должности, за расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, заявление об увольнении, приказ об увольнении. 13.3. Личную карточку формы Т-2 на указанного работника; 13.4. Штатное расписание на 2021 г. 13.5. Графики работы, Табеля учета рабочего времени (выписку из него) на указанного работника за июль, август 2021 г. 13.6. Платежные документы (лицевой счет, платежные ведомости, расчетные листки, расходные кассовые ордера или др. платежные документы с расшифровкой по видам оплат) подтверждающие начисление и выплату заработной платы, других выплат указанному работнику за период, указанный в п. 13.5 настоящего решения 13.7. Справку о наличии какой-либо задолженности Работодателя по оплате заработной платы перед указанным работником (либо об ее отсутствии), с указанием сумм и периода задолженности, причин ее возникновения и предоставления информации о принимаемых мерах по ее устранению; ) 13.8 Правила внутреннего трудового распорядка с листком ознакомления 13.9 Локальный нормативный акт, регулирующий вопросы оплаты труда и премировании работников с листком ознакомления 13.10. Положение о вахтовом методе работы 13.11 Справку о списочной численности на последнюю отчетную дату 13.12. Записку – расчет при прекращении трудового договора 13.13. Платёжные документы, подтверждающие выплату (перечисление) денежных сумм, причитающихся указанному работнику при прекращении трудового договора 13.14. Письменные пояснения о причинах не выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении работнику Гридневу А.Э.