Проверка № 182100329533 от 30 июня 2021 года

ООО "НИКА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
30 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью проверки доводов, изложенных в заявлении С. вх. № 18/7-3238-21-ОБ от 21.06.2021 г. защиты прав и интересов работника

Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Соколова Ольга Николаевна Государственный инспектор труда
Бизина Евгения Валерьевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
426053, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ИЖЕВСК, УЛИЦА ВОРОШИЛОВА, ДОМ 53, ОФИС 4

Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно п.8.2 Правил внутреннего трудового распорядка (утв.11.01.2019г.) установлено, заработная плата выплачивается согласно данным учета фактически отработанного времени 2 раза в месяц: 30-го числа текущего месяца – за первую половину месяца (аванс) и 15-го числа месяца, следующего за истекшим – за вторую половину истекшего месяца. Не установлен день выплаты заработной платы за первую половину февраля месяца, что подтверждается Правилам внутреннего трудового распорядка (утв. 11.01.2019г.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8/7-3238-21-ОБ/12-4280-И/46-190В срок до 28 июля 2021 года
Устранить нарушения ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ - привести п. 8.2 Правил внутреннего трудового распорядка (утв.11.01.2019г.) в соответствие с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в части указания дня выплаты заработной платы за первую половину февраля месяца. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ