Проверка № 182100204466 от 12 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИБЕРТИ"
Дата проведения
12 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении гр. Г. (вх №ПГ/10236 от 05.04.2021 г.) защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гимазов Альберт Ильдарович | Главный государственный инспектор труда |
| Фатыхова Гульнара Наилевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
117393, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА ПРОФСОЮЗНАЯ, ДОМ 66, СТРОЕНИЕ 1, ЭТАЖ 2 ОФИС 208
Нет данных о результатах проверки
Адрес
426032, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Карла Маркса, д. 1, офис 409.
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зубарев Евгений Эдуардович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Окончательный расчет при увольнении в день увольнения работнику Г. выплачен не был. Документы, подтверждающие выплаты работнику всех причитающих ему сумм (сверхурочная работа за март 2021г.) в день увольнения в Государственную инспекцию труда в УР не представлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/10236/12-2927-И/46-181 | В срок до 7 июня 2021 года |
| На основании требований ст. 140 ТК РФ, произвести и начислить выплату окончательного расчета при увольнении Г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда. | |
Описание
Компенсация за неоплату окончательного расчета при увольнении работнику не начислялась и не выплачивалась. Документы, подтверждающих выплату компенсации за невыплату работнику надбавки за неоплату сверхурочной работы, в Государственную инспекцию труда в УР не представлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/10236/12-2927-И/46-181 | В срок до 7 июня 2021 года |
| На основании требований ст. 236 ТК РФ произвести и начислить компенсацию за неоплату окончательного расчета при увольнении. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда | |
Описание
Пункт 16 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 01.01.2021г. частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (Постановление Правления ПФ РФ от 13.06.2019 N 335п "Об утверждении формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка его оформления в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2019 N 55951)).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/10236/12-2927-И/46-181 | В срок до 7 июня 2021 года |
| На основании требований ст. 65 ТК РФ привести содержание Правил Внутреннего трудового распорядка ООО «Либерти», утв. от 01.01.2021г. в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п.16 Правил внутреннего трудового распорядка в части предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора документов. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда УР | |
Описание
В дополнительном соглашении к трудовому договору работника Г. отсутствуют идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны, номер и сроки действия договора о предоставлении труда работников (персонала).
Описание
Работодателем было ограничено право работника на отзыв своего заявления, в связи с увольнением в более короткий срок, чем предусмотрен ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ