Проверка № 182004401926 от 22 апреля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП ЖКХ
Дата проведения
22 апреля 2020 года — 24 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерзлякова Мв | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
427790 УДМУРТСКАЯ МОЖГА ВОКЗАЛЬНАЯ дом 1
Дата составления акта о проведении проверки
24 апреля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дыляев Ис
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Требований п211 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка предусматривает при заключении трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» что ограничивает право работников на предоставление при приеме на работу документа подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в форме электронного документа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 187113020ОБ122150И46169 | В срок до 14 мая 2020 года |
| Муниципальному унитарному предприятию жилищнокоммунального хозяйства ИНН 1830003056 ОГРН 1021801126445 внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка а именно формулировку «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» заменить на «документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа»Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР | |
Описание
Требований в п 35 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка указано Работник обязан предупредить в письменной форме работодателя о своем намерении прекратить расторгнуть трудовой договор за 2 недели
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 187113020ОБ122150И46169 | В срок до 14 мая 2020 года |
| Муниципальному унитарному предприятию жилищнокоммунального хозяйства ИНН 1830003056 ОГРН 1021801126445 устранить нарушение требований ст 80 Трудового кодекса РФ внести изменения в п 35 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка а именно работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели Предоставить подтверждающие документы | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ