Проверка № 181903913625 от 29 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РИФТ-С"
Дата проведения
29 октября 2019 года — 31 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации Управления образования Администрации г. Ижевска в части выплаты работнику зарплаты ниже МРОТ
Правовое основание проведения проверки
Информация Управления образования Администрации г. Ижевска в части выплаты работнику зарплаты ниже МРОТ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерзлякова М. В. | Государственный инспектор труда |
| Бизина Е. В. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 21 литер Г, этаж 2, офис 29 Б
Нет данных о результатах проверки
Адрес
426028, УДМУРТСКАЯ, ИЖЕВСК, МАЯКОВСКОГО, ДОМ 21, ЛИТЕР Г ЭТАЖ 2, ОФИС 29 Б
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнов А. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В п. 1.5 раздела 1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "РИФТ-С" указано При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, согласно статьей 65 ТК РФ предъявляет работодателю: - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Таким образом, ООО "РИФТ-С" при приеме на работу требует от лица, поступающего документ (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования), нарушая при этом его право на предоставление данного документа в форме электронного форме.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/8-1117-19-И/12-7311-И/46-17 | В срок до 14 ноября 2019 года |
| ООО «РИФТ-С» устранить нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ, внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка организации. Предоставить подтверждающие документы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
