Проверка № 181903535038 от 17 сентября 2019 года

МУП Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 сентября 2019 года — 20 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г. САРАПУЛА "САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника

Правовое основание проведения проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванова С. А. Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Удмуртская респ. , г. Сарапул, ул. Труда, д. 29

Нет данных о результатах проверки



Адрес
Удмуртская респ. , г. Сарапул, ул. Труда, д. 29

Дата составления акта о проведении проверки
20 сентября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лихачев М. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В п. 2.3 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП Г. САРАПУЛА «САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ» указано: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Сведения о выданных предписаниях
1. 18/7-2971-19-ОБ/12-6778-И/46-155В срок до 4 октября 2019 года
Правила внутреннего трудового распорядка МУП Г. САРАПУЛА «САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ» привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п. 2.3, 2.6 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка МУП Г. САРАПУЛА «САРАПУЛЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ». Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ