Проверка № 181902858851 от 5 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПО "ОПТОВИК"
Дата проведения
5 июля 2019 года — 11 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника
Правовое основание проведения проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фатыхова Г. Н. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская респ. , г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Удмуртская респ. , г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
11 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ахметзянов Б. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
За задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. проценты (денежная компенсация) не начислены и не выплачены,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-5072-19-И | В срок до 29 июля 2019 года |
| Произвести начисление процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы с января 2019 г. по май 2019 г. С. в соответствие с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить надлежащим образом заверенные копии бухгалтерских документов. | |
Описание
В ПО «Оптовик» при условии что работники- сторожа работают в ночное время, оплата ночного времени в повышенном размере не производится,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-5072-19-И | В срок до 29 июля 2019 года |
| Устранить нарушения требований ст. 154 Трудового кодекса РФ. Определить количество часов, отработанных сторожем С. в ночное время за период его работы с 01 января 2019 г. по май 2019 г., и оплатить их по установленным нормам. Представить подтверждающие документы | |
Описание
1. Трудового договор № 54 от 31.05.2018 г., заключенный с работником С. не соответствует требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ : - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч. 2 ст. 57, 135, 136 148 Трудового кодекса РФ) - не указан режим рабочего времени и времени отдыха (ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-5072-19-И | В срок до 29 июля 2019 года |
| Привести трудовой договор, заключенный с работником С. в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ. Представить экземпляр дополнительного соглашения, соответствующий требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Работник С. работала в январе 2019 г. 3 нерабочих праздничных дней: 01.01.2019 г. , 04.01.2019 г., 07.01.2019 г. , при этом его работа за указанные дни не была оплачена в двойном размере.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-5072-19-И | В срок до 29 июля 2019 года |
| Начислить и выплатить работнику С., отработавшему в январе 2019 г. в праздничные дни заработную плату в соответствии с требованиями ст. 153 Трудового кодекса РФ. Представить бухгалтерские документы по перерасчету заработной платы работнику С. за январь 2019 г. в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ. | |
Описание
Оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала.
Описание
Режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка относительно сотрудников, работающих на условиях сменной работы (сторожа с. Якшур-Бодья), упомянутые условия также отсутствуют. В правилах внутреннего трудового распорядка утв. 19.11.2015 г. имеется лишь ссылка на графики сменности, что не отменяет указание режима рабочего времени и времени отдыха в самих Правилах внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-5072-19-И | В срок до 29 июля 2019 года |
| Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.ст. 100, 103, 189 Трудового кодекса РФ Представить подтверждающие документы | |
Описание
Графики сменности доводятся до работников с нарушением сроков
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ