Проверка № 181902793219 от 13 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИСТВИГ РУС"
Дата проведения
13 июня 2019 года — 18 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника
Правовое основание проведения проверки
Проверка доводов, изложенных в обращении работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Двойничкова Е. М. | Главный государственный инспектор труда |
Иванова С. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская респ, г. Ижевск, ул. Дзержинского, д. 71А литера А офис 318
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Удмуртская респ, г. Ижевск, ул. Дзержинского, д. 71А литера А офис 318
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Фомин Д. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В пп. 2.2 п. 2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС», утвержденных Генеральным директором Фоминым Д. В. 01.07.2018 г. указано: при приеме на работу Работодатель обязан потребовать от поступающего на работу: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Сведения о выданных предписаниях
1. 18/7-1287-19-ОБ/3 | В срок до 2 июля 2019 года |
Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС» привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в пп. 2.2 п. 2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС». |
Описание
В пп. 2.6 Раздела II Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС», утвержденных Генеральным директором Фоминым Д. В. 01.07.2018 г. указано: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Работодателя письменно за 2 недели.
Сведения о выданных предписаниях
1. 18/7-1287-19-ОБ/3 | В срок до 2 июля 2019 года |
Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС» привести в соответствие с требованиями ч.1 ст. 80 Трудового Кодекса РФ. Внести изменения в пп. 2.6 Раздела II Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ЛИСТВИГ РУС». |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ