БУ УР "СШ ПО СТЕНДОВОЙ СТРЕЛЬБЕ"

В нарушение положений Постановления №225 в личных карточках работника формы Т-2 К. отметки об ознакомлении его с записями о приеме на работу отсутствуют, что подтверждается копиями личных карточек формы Т-2 работника Кузнецова И.В.

Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают при приеме на работу предъявление ИНН. Кроме того, п.2.1.2 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

К. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству с 09.01.2019 г. по 05.02.2019 г., при этом оплата отпуска произведена лишь 11.01.2019 г., что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за январь 2019 г.

График отпусков БУ УР «СШ по стендовой стрельбе» на 2019 г. утвержден работодателем 28.12.2018 г., что подтверждается копией графика отпусков на 2019 г. Аналогичные правонарушения допускались и в 2018 г.

В БУ УР «СШ по стендовой стрельбе» допускается нарушение требований данной статьи. Так, К. о начале отпуска не позднее чем за две недели не извещен, что подтверждается копиями приказов № 18, 19 от 28.12.2018 г.

Согласно приказа № 16 от 01.11.2018 г. К. с 03.11.2018 г. по 05.11.2018 г. находился в командировке, между тем в нарушении требований ст. ст. 22, 136, 167, 168 Трудового кодекса РФ за время нахождения в командировке ему не была выплачена в полном объеме заработная плата и дополнительные расходы, связанные с командировкой суточные. Согласно расчетного листка К. за ноябрь 2018 г. последнему был оплачен лишь один рабочий день командировки, командировочные расходы (суточные) К. за указанный период не начислены и не выплачены, что также подтверждается копией приказа № 16 от 01.11.2018 г.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2018 г., суточных, оплату отпуска работнику К. , не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы за январь 2019 г.