Проверка № 181901340043 от 2 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ШВЕЙСЕРВИС"
Дата проведения
2 декабря 2019 года — 13 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Верняева Ю. В. | Главный государственный инспектор труда |
| Фатыхова Г. Н. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
427960, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, ГОРОД САРАПУЛ, УЛИЦА ТРУДА, 12
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Андреева Л. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Учет и контроль за выдачей работникам СИЗ не организован
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-8890-И/46-12 | В срок до 13 января 2020 года |
| Устранить нарушения требований ст.212, 221 Трудового кодекса РФ. Согласно требований п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. | |
Описание
Работодателем не ведется контроль и учет за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-8890-И/46-12 | В срок до 13 января 2020 года |
| Устранить нарушения требований 212, 221 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н « Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Обеспечить выдачу в полном объеме работникам Общества смывающими и (или) обезвреживающими средствами Предоставить подтверждающие документы. | |
Описание
Швея Д. трудоустроенная 03.10.2019 г. не обеспечена в полном объеме средствами индивидуальной защиты. Кроме того, исполнению трудовых обязанностей допущена уборщица Д. не обеспеченная в установленном порядке предусмотренными средствами индивидуальной защиты. Дата приема на работу 01.04.2019 г.. Дата выдачи средств индивидуальной защиты 05.04.2019 г., 06.05.2019 г..
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-8890-И/46-12 | В срок до 13 января 2020 года |
| Обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. | |
Описание
В ООО «Швейсервис» заключаются гражданско правовые договоры, фактически подменяющие собой трудовые отношения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
Описание
Графиком отпусков на 2019 г. инвалиду 3 группы К. установлена продолжитель-ность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, что подтверждается копией графика отпусков на 2019 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
Описание
Главный бухгалтер П. не прошла специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, документы подтверждающие обучение не представлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-8890-И/46-12 | В срок до 13 января 2020 года |
| Главному бухгалтеру П. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Предоставить подтверждающие документы. | |
Описание
Не проведен инструктаж на рабочем месте работникам Д., что подтверждается письменными пояснениями от 02.12.2019 г., журналом регистрации инструктажа на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
Описание
В п.4.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Швейсервис», утв. 09.01.2018 г. указано, что при приеме на работу работник предъявляет в том числе и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.. Кроме того, п.4.1 данных Правил частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового 2кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙСЕРВИС", Андреева Л.Д. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-8890-И/46-12 | В срок до 13 января 2020 года |
| Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового кодекса РФ. Привести п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
427960, УДМУРТСКАЯ, САРАПУЛ, ТРУДА, 12
Нет данных о результатах проверки