УФССП РОССИИ ПО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Трудовой договор № 283 от 18.03.2019 г., заключенный с работником Р. не соответствует требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст.57 Трудового кодекса РФ: - не указаны надлежащим образом условия оплаты труда, а именно районный коэффициент (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ); - условия труда на рабочем месте (ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ).

Работодателем не обеспечена выдача направления 2 работникам водителям на прохождение предварительного медосмотра. И не обеспечено прохождение указанными работниками обязательного периодического медицинского осмотра (обследований). Работники были допущены к работе без прохождения данного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования. Кроме того, в нарушении указанных требований водителям автомобилей УФССП России по УР не проводятся периодические медицинские осмотры,

С работниками - водителями автомобиля специализированного отдела оперативного дежурства не заключены дополнительные соглашения об изменении им режима рабочего времени и времени отдыха

Расчетный листок за ноябрь 2018 г. работника Ч. не соответствуют требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ,

УФССП России по УР не сократил продолжительность рабочего дня 22.02.2019 г. 4 работникам (по внутреннему совместительству)

Окончательный расчет с Ч. уволенным 11.04.2019 г. произведен 12.04.2019 г..,

Сверхурочная работа Ч. с ноября 2018 г. по март 2019 не начислена и не выплачена, что подтверждается бухгалтерскими документами по начислению и выплате заработной платы с ноября 2018 г. по март 2019 г. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников. работникам УФССП России по УР рабочее время в предпраздничные дни 22.02.2019 г., 07.03.2019 г. не сокращалось на один час, при этом этот сверхурочный час не оплачивался,

Заместитель начальника отдела заместитель старшего судебного пристава Индустриального районного отдела судебных приставов г. Ижевска Ш., заместитель начальника отдела заместитель старшего судебного пристава Ленинского районного отдела судебных приставов г. Ижевска С. не прошли специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Работникам внутренним совместителям за весь период их работы ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется

В УФССП России по УР не проведена специальная оценка условий труда. При проведении плановой выездной проверки документы подтверждающие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда/специальной оценки условий труда не представлены.

В дополнительных соглашения к трудовому договору с работником Ч. в условиях режима рабочего времени, для работника инвалида II группы не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю.

В трудовом договоре № 241 от 06.02.2017 г. с работником А. предусмотрен срок испытания в три месяца. Однако, в приказе о приеме на работу № 138 к от 06.02.2017 г. указанному работнику срок испытания не установлен. Аналогичные правонарушения, допускается в отношении других работников.

Графиком отпусков на 2019 г. 2 инвалидам 3 группы установлена продолжительность основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.

Работнику внутреннему совместителю В. неправильно начислялась и выплачивалась заработная плата с ноября 2018 г. по март 2019 г.

Работники, выполняющие работы в резиновых перчатках, в перчатках с полимерным покрытием без натуральной подкладки), закрытой спецобуви (дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и др. ) средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), регенерирующие, восстановительные крема, эмульсии не выдаются. Учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам УФССП России по УР не ведется.

Водитель Д. допущен к работе без предусмотренных средств индивидуальной защиты: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1шт., перчатки с точечным покрытием - 12 пар в год. Аналогичные правонарушения допускаются в отношении других работников