Проверка № 18180702589435 от 3 мая 2018 года

АО "ГУ ЖКХ"

Плановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 мая 2018 года — 31 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики

Цель проверки
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шаимова Ольга Михайловна Начальник сектора


Объекты и итоги проверки

Адрес
19021, г. Москва, ул. Комсомольский проспект, д. 18. стр. 3

Нет данных о результатах проверки



Адрес
427967, Удмуртская Республика, г. Сарапул, ул. Гагарина, д. 78А

Дата составления акта о проведении проверки
29 мая 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
АО «ГУ ЖКХ» ОП «Пермское» было создано в октябре 2015 года. С декабря 2015 по март 2017 года информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных (выделенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах в органы службы занятости не представлялось, что является нарушением обязательных требований, установленных ст.ст. 20, 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.11.2016 № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики» далее Постановление 500). Привлечь к административной ответственности не представляется возможным в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности. С апреля 2017 года по май 2018 года численность работников менее 35 человек, поэтому квота для приема на работу инвалидов не устанавливается.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ