Проверка № 181800583057 от 25 июля 2018 года

АУ УР "МЛ "ЁЛОЧКА"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

25 июля 2018 года — 31 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении

АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЛАГЕРЬ "ЁЛОЧКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки

Выполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости от 08.05.2018 "О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей" на основании поручения Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 19.04.2018 № ОГ-П8-70пр; надзор за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав и свобод работников; оценка соответствия деятельности организации обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Журавлева А. С.	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

426054, УР, г. Ижевск, ул. 30 лет Победы, д. 60А

Нет данных о результатах проверки

Адрес

426054, УР, г. Ижевск, ул. 30 лет Победы, д. 60А

Дата составления акта о проведении проверки

31 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Караваева И. В. , Быданова И. В. ,Карпова Л. В.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Отчет о проведении специальной оценки условий труда АУ УР «МЛ «Ёлочка» был утвержден 31.07.2015г., согласно сводной ведомости имеется 4 рабочих места с классом условий оптимальные, 27 рабочих мест с классом условий допустимые, уточненная декларации согласно отчету не подавалась, документы подтверждающие подачу декларации не предоставлялись.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/3

В срок до 23 августа 2018 года

В соответствии с требованиями ч. 1 ст.11 Федерального закона «О специальной оценке условия труда» от 28.12.2013г. №426-ФЗ, п.3;5 Приказа Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н«О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», п. 4 ст. 3 Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ, предоставить для регистрации уточненную декларации согласно утвержденному отчету от 31.07.2015г. Предоставить копию сопроводительного письма и декларации с отметкой.

Описание

В личной карточке 4 работников не указана информация о сертификатах/декларациях соответствия, что подтверждается копиями вышеуказанных личных карточек учета СИЗ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/4

В срок до 23 августа 2018 года

В соответствии с требованиями ст.212 Трудового кодекса РФ, п.13 раздела II «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (далее Правила), утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г. (в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 года №28н, Приказа Минтруда России от 20.02.2014 №103н) указать информацию о сертификатах/декларациях соответствия в личных карточках учета выдачи СИЗ 4 работников. Предоставить подтверждающие документы.

Описание

В трудовом договоре № 50/02-13 от 03.07.2018г. П. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, что подтверждается копией вышеуказанного трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/4	В срок до 23 августа 2018 года
Привести трудовой договор № 50/02-13 от 03.07.2018г. П. в соответствие со ст.57 Трудового кодекса РФ, а именно указать сведения о документах, удостоверяющих личность работника.

Описание

В 13 трудовых договорах условия труда на рабочем месте указаны как нормальные, согласно сводной ведомости проведения специальной оценки условий труда класс условий труда 2 (допустимые), что подтверждается копиями вышеуказанных документов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/3

В срок до 23 августа 2018 года

В соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", внести изменения об условиях труда на рабочем месте в 13 трудовых договорах. Предоставить копию дополнительного соглашения к трудовому договору на данных работников.

Описание

В трудовом договоре №85/02-13 от 22.07.2018г. М. отсутствует подпись работника подтверждающая получение экземпляра трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/4

В срок до 23 августа 2018 года

В соответствии с требованиями ст.67 Трудового кодекса РФ выдавать работнику под роспись один экземпляр трудового договора. Предоставить копию трудового договора №85/02-13 от 22.07.2018г. М. с отметкой в получении экземпляра.В соответствии с требованиями ст.67 Трудового кодекса РФ выдавать работнику под роспись один экземпляр трудового договора. Предоставить копию трудового договора №85/02-13 от 22.07.2018г. М. с отметкой в получении экземпляра.

Описание

11 работников не ознакомлены под роспись с картой специальной оценки условий труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 253/92/63/5

В срок до 23 августа 2018 года

В соответствии с требованиями п.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ознакомить с картами специальной оценки условий труда 11 работников, а также остальных работников данной организации. Предоставить подтверждающие документы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ