Проверка № 181800192354 от 23 марта 2018 года

ООО "МОНТАЖНЫЙ ТРЕСТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 марта 2018 года — 29 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖНЫЙ ТРЕСТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Двойничкова Е. М. Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Ижевск ул. Кунгурцева Е. М. д. 25 офис 2

Нет данных о результатах проверки



Адрес
г. Ижевск ул. Кунгурцева Е. М. д. 25 офис 2

Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В п. 4 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Монтажный трест» указано, что листок нетрудоспособности, сданный после начисления заработной платы, оплачивается в день выдачи окончательного расчета за месяц, в котором сдан листок нетрудоспособности.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-215-18-ОБ/123/25/3В срок до 5 апреля 2018 года
Устранить нарушения ст. 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Внести изменения в п. 4 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Монтажный трест»
Описание
В п. 12.2. Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Монтажный трест» указано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом директора Компании в письменной форме за две недели до предполагаемой даты увольнения.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-215-18-ОБ/123/25/3В срок до 5 апреля 2018 года
Устранить нарушения ч.1 ст. 80 ТК РФ. Внести изменения в п. 12.2. Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Монтажный трест».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ