ООО "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ"

В силу ст. 8 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения. В п. 5.2.1. Положения об оплате и стимулированию труда ООО «Трудовые ресурсы», утвержденных генеральным директором В.Ю. Х. указано: за сверхурочные работы работникам с повременной оплатой труда и нормальной продолжительностью рабочего дня. Указанные доплаты не производятся работникам, для которых установлен ненормированный рабочий день. Указанное положение локального акта ухудшает положение лиц, работающих на условиях ненормированного рабочего дня по сравнению с установленным трудовым законодательством. Так как каких-либо ограничений в оплате сверхурочной работы для работников с ненормированным рабочим днем ТК РФ не установлено.