Проверка № 181800042293 от 19 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ"
Дата проведения
19 февраля 2018 года — 22 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бизина Е. В. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Ижевск пр. им. Дерябина д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
22 февраля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В нарушение указанных требований, в АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" работники 106 цеха переработки пластмасс и металлообработки ознакомлены с приказом № 489 от 01.11.2017 г. лишь в январе 2018 г., что подтверждается представленной копией листа ознакомления указанных работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-343-18-ПВ/70/21/3 | В срок до 22 марта 2018 года |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" графики сменности доводить до сведения работников в соответствии с требованиями ст. 103 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в соответствии с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2017 г. АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" 19 работников не было обеспечено еженедельным непрерывным отдыхом продолжительностью не менее 42 часов, что подтверждается представленной копией табеля учета рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" |
Описание
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в соответствии с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2017 г. АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ", в период с 01.09.2017-30.09.2017 г. работник отработала 12 дней подряд, тем самым ей не был обеспечен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов, что подтверждается представленной копией табеля учета рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" |
Описание
Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. В нарушение указанных требований в соответствии с табелем учета рабочего времени за сентябрь 2017 г. АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ", в период с 01.09.2017-30.09.2017 г. работник отработала 239 часов, тем самым ей не был обеспечен еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов, что подтверждается представленной копией табеля учета рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо |
| 4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-343-18-ПВ/70/21/3 | В срок до 22 марта 2018 года |
| АО "КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ" обеспечить продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников не менее 42 часов, в соответствии с требованиями ст. 110 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Ижевск пр. им. Дерябина д. 3
Нет данных о результатах проверки