Проверка № 181800014171 от 30 января 2018 года

МБДОУ Д/С №5

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

30 января 2018 года — 31 января 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №5

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Муллахметова Р. Р.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Сарапул ул. Комсомольская д. 40

Нет данных о результатах проверки

Адрес

г. Сарапул ул. Комсомольская д. 40

Дата составления акта о проведении проверки

31 января 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В правилах внутреннего распорядка МБДОУ Д/С№5 не установлено исключение для лиц, поступающих на работу впервые в части предъявления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, тем самым МБДОУ Д/С№5 нарушает требование ст. 65 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 4-5605-17-ПВ/142/7/3

В срок до 2 марта 2018 года

Привести пп. 2.1 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных приказом от 03.02.2016г. №19-ОД в соответствии с требованиями ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, установить исключение для лиц, поступающих на работу впервые в части предъявления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ