КУ УР "БДД УР"

Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. №85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее по тексту - Перечень). Должность работника Сапожникова И.Н. – механика транспортного отдела, с которым КУ УР «БДД УР" заключены договоры От 17.01.2011 и 14.03.2011 о полной индивидуальной материальной ответственности, с функциями в частности выполнение работ по ведению путевых листов, использованию топливных карт, получению запчастей, ремонт автомобиля, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации, согласно п. 2.3. должностной инструкции механика не включена в разделы Перечня. КУ УР «БДД УР» заключая договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работником Сапожниковым И.Н. от 17.01.2011 и 14.03.2011

В нарушении ст. 84.1 ТК РФ, Унифицированной формы №Т-8 в приказах о прекращении трудовых договорах КУ УР «БДД УР» с работником Сапожниковым И.Н. №21лс/ув, №22лс/ув от 03.08.2017 отсутствует основание, послужившее расторжению трудовых договоров с работником.

В нарушении ст. 65 ТК РФ КУ УР «БДД УР» вменило в обязанность работникам при заключении трудовых договоров предоставлять водительские права (для приема на работу водителей). Как установлено ч.3 ст.65 ТК РФ запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы, помимо предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Следовательно, при заключении трудового договора КУ УР «БДД УР» не имеет права требовать от лица, поступающего на работу водительские права.